Тренеры и психологи считают, что корпоративное обучение лучше
проводить на выезде. В первую очередь за счет того, что вне стен офиса
все внимание сотрудников сосредоточено на программе мероприятия.
Тренеры и психологи считают, что корпоративное обучение лучше проводить
на выезде. В первую очередь за счет того, что вне стен офиса все
внимание сотрудников сосредоточено на программе мероприятия. Но если
обучение подразумевает практическую работу с клиентами, ни о каком
выезде и говорить не стоит.
Давайте сравним плюсы и минусы проведения мероприятия в стенках офиса и в конференц-зале на выезде.
Аренда зала на выезде
Обучение в офисе
Полная смена обстановки, нет факторов, которые отвлекают от обучения
Привычная обстановка, рассеивание внимания на обучении
Если тренинг
проводится за городом – дополнительная мотивация сотрудников (обычно
такие выезды проводятся только для топ-менеджмента)
Упражнения тренинга
можно практиковать не на других слушателях, а непосредственно в своей
работе (например, новые методы продажи по телефону)
Если тренинг / семинар за городом, необходимо продумать транспортный сервис для участников мероприятия
При обучении в офисе все сотрудники самостоятельно приезжают в офис на тренинг
При длительном обучении (2 дня и больше) встает вопрос с ночевкой
Нет дополнительных забот при длительном обучении
Исходя из перечисленных аргументов, обучение на выезде – это мощный
стимулирующий фактор для сотрудников, который позволяет сконцентрировать
все внимание на обучении. Но при аренде зала вне стен офиса вам как
организатору, придется изрядно побегать, организовывая весь
сопутствующий сервис – транспорт, проживание, питание и т.д.
Если же вы готовы все спланировать и организовать на высшем уровне, без
колебаний выбирайте мероприятие на выезде. Тем более что сегодня выбор
конференц-залов за городов огромен.