Как выбрать своих людей
Автор (-ы): Рут Миншулл
Один мудрый человек однажды сказал, что нет двух абсолютно одинаковых людей. За это мы можем быть во век ему благодарны.
Люди бывают высокие, низкие и разного цвета. Разные биографии, жизненный опыт и есть такие
Содержание:
Введение
В джунглях
Глава 1 Общий знаменатель
Глава 2 Шкала эмоциональных тонов
Глава 3 Апатия
Глава 4 Заглаживание вины
Глава 5 Горе
Глава 6 Задабривание
Глава 7 Сочувствие
Глава 8 Cтрax
Глава 9 Скрытая враждебность
Глава 10 Отсутствие сочувствия
Глава 11 Гнев
Глава 12 Боль
Глава 13 Антагонизм
Глава 14 Скука
Глава 15 Консерватизм
Глава 16 Интерес и энтузиазм
Глава 17 Некоторые советы по определению тона
Глава 18 Жить по шаблону - или стоит ли?
Глава 19 Борьба полов
Глава 20 Тем временем, вернемся на работу
Глава 21 Группы
Глава 22 Шкала тонов и искусство
Глава 23 Как управлять людьми путем соответствия их тону
Глава 24 Повышение тона
Глава 25 Вы и я
Список литературы для дальшейшего изучения
/kak_vibirat_sboih_ludei.doc (скачать)
/obozov_psihologiya_raboti_s_lyudmi.pdf (скачать в формате PDF)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Организуй себя
Год: 2003
Издательство: Нева
Автор (-ы): Джон Каунт
Вам наверняка приходилось сталкиваться с ситуацией, когда навалившаяся масса задач, требующих немедленного выполнения, кажется, готова раздавить, и, разрываясь между несколькими делами, вы не успеваете выполнить ни одного.
Если вас раздражают непрекращающиеся телефонные звонки, ворох бумаг на столе, хроническая нехватка времени, прочтите эту книгу. Она научит грамотно организовывать свое рабочее время, отбирать только самое нужное из потока информации, концентрироваться на том, что действительно приносит результат, четко выделять приоритеты и избегать стрессов.
Это издание можно рекомендовать как менеджерам, регулярно сталкивающимся с необходимостью самоорганизации, так и самому широкому кругу читателей, интересующихся данной темой.
/_-_.doc (скачать)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Делопроизводство. Документационное обеспечение управления
Год: 1999
Издательство: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез"
Автор (-ы): Кузнецова Т.В.
В книге рассматриваются вопросы составления, оформления документов на основании новых ГОСТОВ, а также организация работы службы делопроизводства.
В специальные главы книги выделено составление и оформление наиболее часто встречаемых в управленческой деятельности видов организационно-распорядительных документов, движение документа и его обработка с момента получения и до отправки, порядок текущего хранения документов, проведение экспертизы ценности документов и их уничтожения.
Книга представляет интерес для работников делопроизводства, кадровых служб, а также руководителей учреждений, фирм и предприятий.
/deloproizvodstvo_1999.doc (скачать)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Деловые документы в примерах и образцах
Год: 2003
Издательство: Международный центр финансово-экономического развития
Автор (-ы): Рогожин М.Ю.
Первый сборник типовых документов предприятия с учетом нового ГОСТ Р6.30-2003 "Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов".
В книге изложены организационные основы работы с документами, даются подробные пояснения и комментарии по всем приведенным видам документов.
Предназначен для руководителей организаций, их заместителей по управлению, работников служб документационного обеспечения, отделов кадров, предпринимателей, менеджеров, а также для обучающихся по специальностям "Менеджмент" и "Документационное обеспечение управления".
/_.-_____.pdf (скачать в формате PDF)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Мотивация
Год: 2006
Издательство: Издательство "Омега-Л"
Автор (-ы): Нирмайер, Райнер
В этой книге речь идет о мотивации. Подробно рассказывается, что такое мотивация и почему она очень важна, как ее стимулировать, в каких случаях и зачем это нужно делать.
Мотивированное поведение человека выходит далеко за рамки производственной сферы, однако любой руководитель мечтает о сотрудниках, работающих с энтузиазмом, а каждый человек стремится к успеху не толкьо на производстве. Как этого достичь? Для этого необходимо несколько факторов.
Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно илюстрирована примерами. Адресована широкому кругу читателей.
/Motivation.pdf (скачать в формате PDF)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Искусство управления персоналом банка
Год: 1997
Издательство: Русская Деловая Литература
Автор (-ы): Самоукина Н.В.
Книга посвящена актуальным вопросам управления персоналом в современной России. Описаны особенности становления банковской сферы, разработаны конкретные рекомендации по управлению персоналом, регулированию конфликтов и стрессовых состояний.
Книга будет интересна руководителям банков и других кредитных организаций, работникам высшего и среднего звена управления коммерческих фирм, предприятий сферы производства, а также преподавателям вузов и практическим психологам, занимающимся проблемами психологии управления.
/_.-___.pdf (скачать в формате PDF)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Мировой опыт в управлении персоналом
Автор (-ы): Аншукова А. А.
В монографии рассмотрены основные моменты практики управления человеческими ресурсами в различных странах мира. Излагаются исторические и технические аспекты, а так же исто¬рия развития науки об управлении человеческими ресурсами. Обзор составлен на основе зарубежных источников.
Для студентов экономических специальностей, менеджеров по персоналу, управляющих среднего звена.
Содержание:
Глава 1. История практической деятельности в области управления ЧР
Глава 2. История управления человеческими ресурсами на примере США
Глава 3. Типология отношения к человеческим ресурсам
Глава 4. История развития науки "управления человеческими ресурсами"
Глава 5. Особенности управления человеческими ресурсами в различных странах
Глава 6. Методология управления человеческими ресурсами
/mirovoi_opit_v_ypravlenii_personalom.doc (скачать)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Вы - управляющий персоналом
Автор (-ы): Крымов А.А
Это не учебник!
Учебников и пособий по теме управления персоналом, как переводных, так и «родных» (нередко скомпилированных из тех же переводных), в книжных магазинах вполне достаточно. А если вы уже успели где?то поучиться нашему ремеслу, то наверняка и учебники читали…
В этой книге вы найдете не то, что принято писать про управление персоналом, а то, с чем чаще всего приходится сталкиваться в реальной практической работе в нашей стране в начале XXI века. Здесь и сейчас.
Для тех, кто либо примеряется к карьере управляющего персоналом, либо обучается ей, либо уже набивает первые профессиональные шишки. Автор выражает скромную надежду, что и матерые кадровики найдут в ней что?то интересное, поскольку чужой опыт всегда занятно сравнить с собственным.
/vi_ypravlyauschyi_personalom.doc (скачать)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
21 способ сделать карьеру
Год: 2005
Издательство: Издательство "Попурри"
Автор (-ы): Трейси Брайан
Если вы полагаете, что способы делать и получать намного больше, нежели сейчас, то наверняка правы - и эта книга как раз окажется полезным советчиком в решении задач продвижения к успехам в рамках любой профессии.
Для широкого круга читателей.
/21_sposob_sdelat_careru.pdf (скачать в формате PDF)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Мой любимый рекрутинг
Автор (-ы): Александр Иванов
Рекрутинг для начинающих и ныне действующих на рынке рекрутеров, а также для работодателей, соискателей, менеджеров по персоналу, консультантов, психологов, персонала компаний и просто любопытствующих
Содержание:
Посвящение
Для кого эта книга
Вступление
Посредники рынка труда
Вариант структуры рынка
Сколько стоит этим заняться?
Как это называть?
О роли рекрутера в обществе
Менеджеры по персоналу
Психологи
Высшее руководство
Технологии
Составляющие технологии
Конкуренты и конкурентоспособность
Структура и персонал агентства
Продвижение
Главные документы
Отчетность
Заключение
/moi_lubimyi_rekryting.doc (скачать)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Организация обучения персонала компании
Автор: М.И. Магура
В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей, а глава, посвященная работе с резервом, написана практически заново.
/org_ob_pers.rar (скачать)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Кадровый учет с нуля: Практическое пособие
Автор: Гусятникова Д.Е.
Практические рекомендации позволят быстро и правильно наладить с нуля кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления кадровых документов.
/kadroviy_uchet_snulya.rar (скачать)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Трудовые договоры: новые требования и возможности
Автор: Юсупов В.Г.
Справочник поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового и коллективного договоров. Большое внимание уделено последним существенным изменениям в трудовом законодательстве.
/trudovie_dogovora.rar (скачать)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Дисциплина труда, трудовой распорядок
Автор: Гусева В.С.
Книга ответит на вопросы, которые возникают у всех работников, например, вопрос о том, как должен быть построен рабочий день, какие права и обязанности есть у работников, какие последствия могут наступить при нарушении трудовой дисциплины и как этого можно избежать.
/disciplina_truda.rar (скачать)
Книгу предоставил сайт: http://knigizdes.ru
Стратегическое управление человеческими ресурсами
