При сумісництві робота виконується у вільний від основної
роботи час. При суміщенні — у той самий проміжок робочого часу, що
відведений для основної роботи. При сумісництві тривалість роботи не
може перевищувати...
При сумісництві робота виконується у вільний від
основної роботи час. При суміщенні — у той самий проміжок робочого часу,
що відведений для основної роботи.
При сумісництві тривалість роботи не може перевищувати 4 год. на день і
повного робочого дня у вихідний день. Загальна тривалість роботи за
сумісниц¬твом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної
норми робочого часу.
При суміщенні оплата може бути не більше 50 % тарифної ставки
(посадового окладу) відсутнього працівника або за вакантною посадою чи у
відповідному процентному відношенні до окладу за основною посадою.
При сумісництві видається наказ про прийняття працівника на роботу за
сумісництвом. Праця за сумісництвом відображається в табелі обліку
робочого часу.
При суміщенні видається наказ про допущення працівника до роботи за
суміщенням професій (посад). Праця за суміщенням професій (посад) не
відображається в табелі обліку робочого часу.
При зовнішньому сумісництві трудова книжка зберігається на підприємстві
за основним місцем роботи працівника. При внутрішньому сумісництві —
зберігається на тому самому підприємстві.
При суміщенні трудова книжка зберігається на тому самому підприємстві.
При сумісництві щорічна відпустка надається тривалістю, передбаченою для
посади, за якою працівник працює за сумісництвом і одночасно з
відпусткою за основним місцем роботи.
При суміщенні щорічна відпустка окремо не надається. Доплата за
суміщення включається в розрахунок середньої заробітної плати при
розрахунку заробітної плати за час відпустки за основною посадою.
При сумісництві допомога по тимчасовій непрацездатності та вагітності і
пологах виплачується за умов надання працівником необхідного переліку
документів.
При суміщенні допомога по тимчасовій непрацездатності та вагітності і
пологах окремо не виплачується. Доплата за суміщення професій (посад)
включається в розрахунок середньої заробітної плати при розрахунку
допомоги по тимчасовій непрацездатності за основною посадою і т. д.