Несоблюдение рекрутинговых стандартов.
Многие соискатели пренебрегают такими вещами как рекомендации, резюме с фотографией, портфолио, домашние заготовки. Рекомендации - это необязательная, но крайне эффективная реклама вас! Держите при себе контакты бывшего начальника, который может сказать о вас много теплых слов, телефон фирмы, где вы работали и заслужили хорошую репутацию. При необходимости выбора между двумя кандидатами соискатель может прибегнуть к звонку по предыдущему месту работы, и если у вас этот козырь при себе, то вы получите явное преимущество. Резюме с фотографией просто необходимо, если у вас красивая внешность. Красивое лицо - это не только успех ваш, это престиж фирмы, которая с радостью возьмет вас на работу, чтобы вы были символом успеха компании! И это касается многих сфер деятельности: от менеджеров высшего звена до водителя или бармена! Портфолио - самое лучшее резюме. Нет смысла задавать вопросы кандидату, если можно показать пример своей работы. Если вы сделали своими руками и своей головой хороший сайт, то даже при поиске работы бармена включите этот сайт в свое резюме. Кто знает, может, именно здесь был так необходим вэб-мастер, и вам предложат что-то стоящее!
На вопросы: какая работа вам нужна, почему вы ушли с прежнего места работы, расскажите о своих достоинствах или недостатках, - у вас должен быть готовый ответ. Бывают ситуации, когда сознание не готово выдавать умные и нужные вещи, мало ли - живот заболел, зуб ноет или настроение упало, а повторив вслух домашнюю заготовку, вы исключите эти факторы и добьетесь заслуженного успеха!
